Nu de coronamaatregelen eindelijk weer zo goed als verdwenen zijn, gaan ook steeds meer mensen weer terug naar kantoor. Sommigen vinden dit superfijn, anderen zien er tegenop. Aan zowel het op kantoor werken als het thuiswerken zitten voordelen, hebben we juist geleerd in de afgelopen twee jaar. Hoe zorgen we nu voor het weer terug gaan naar kantoor, maar ook in balans blijven met onszelf?
Voordat we in de corona crisis kwamen, werkten we eigenlijk fulltime vanuit kantoor, met wellicht hier en daar al eens een dag vanuit huis. Maar dit was meer uitzondering dan de regel. In mijn eigen dagelijkse werk, was ik de hele dag onderweg van klantafspraak naar bilateralen met collega's op locatie. Ik zag veel mensen, reed veel kilometers en onderweg deed ik mijn telefoontjes. En toen kwam corona.
Eerst was het zoeken naar hoe dingen anders te doen, maar al snel raakten we allemaal gewend aan de meetings via Teams of Zoom te doen, wandelden we tussen de middag met onze partners, hadden meer tijd om uitgebreider te koken doordat we geen reistijd hadden. Hoewel ons werk zich ook in de woonkamer, slaapkamer of werkkamer afspeelde, voelden we dat er veel voordelen aan het thuiswerken waren.
Aan de andere kant heb ik ook ervaren hoe de verbinding met collega's, maar ook klanten toch ook anders verloopt als je elkaar alleen via een scherm ziet. De vraag achter de vraag, die je normaal bij de koffie wel zou stellen, stel je nu niet omdat de overleggen vooral functioneel zijn. En die verbinding heb je ook nodig om als team optimaal te presteren.
En dus is het nu tijd om het beste uit deze twee situaties te combineren, zodat we het beste uit ons zelf kunnen halen met de beste resultaten als gevolg. Een nieuwe situatie waarin de balans tussen werk en privé geoptimaliseerd is. Ik zie om mij heen bij ons op het werk en bij onze klanten dat een combinatie van thuis werken en op kantoor de nieuwe standaard zal worden. Hierdoor gaan we weer meer verbinden met collega's en klanten wat ons werk weer leuker maakt. Anderzijds kunnen we rijden voor en na de files, zodat je zelf minder stress ervaart en het ook effectief minder tijd kost.
En verder zou het heel mooi zijn als we tijd (blijven) maken voor momenten waarin we voor onszelf zorgen, zodat we in en tijdens ons werk de juiste focus en energie hebben. Tijd om te sporten en te ontspannen. Veel werkgevers zien ook hier het belang van in en stimuleren dit actief door sportabonnementen en sportuimtes aan te bieden op kantoor waarin fitness of yoga beoefend kan worden. Iets waar ik natuurlijk een groot voorstander ben, omdat ik geloof in de kracht van vitaliteit binnen en buiten het werk. Ik hoop dan ook dat vele werkgevers deze voorbeelden zullen volgen en ik wil daar zelf ook graag mijn bijdrage aan leveren.
Benieuwd wat yoga op de werkvloer kan doen voor jou? Neem contact met me op, zodat ik je er meer over kan vertellen of laten zien.
Reactie plaatsen
Reacties